出産手当金

  出産手当金は、会社員や公務員として働いているママがもらえる手当金です。出産後も働くことを条件として、産休中の生活をサポートするために勤務先の健康保険から支給されます。(日給の2/3相当額×最大98日)

もらえる条件

会社員や公務員として働き、勤務先の健康保険に加入していること。産後は働くことを条件とし、産休中も保険料を納めていることが条件です。

申請時期

手当ての対象となる日から2年以内。

申請先

勤務先です。

 

 

 

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(1)妊婦検診費用

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(6)その他(行事など)

 

 

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(12)失業給付金

(13)医療費控除

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妊婦検診・出産に必要なお金と国・自治体・勤め先などから給付されるお金を解説。

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